Stop Go Networks Culture | Comparably
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Stop Go Networks Angeforderte Firma
Stop Go Networks is a progressive FinTech startup, founded in 2010. Since then, the firm has opened offices in Glasgow, London, Fort Lauderdale and Winnipeg, serving thousands of people on a daily basis; and it keeps growing every day. At Stop Go Networks, we believe in continuous development, flexibility, innovation and working smart. We aim to create a smooth and easy process with instant support at hand for all our partners; a fast, simple and enjoyable experience for our customers; and a friendly atmosphere for our team members, where they feel trusted and valued. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
65
Updated on: April 13, 2022

Stop Go Networks Unternehmenskultur

Stop Go Networks Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
Stop Go Networks Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Manager
A+
Umgebung
A
Führung
A
Retention
B+

Stop Go Networks CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
N/A N/A Stop Go Networks' CEO
N/A N/A
90 /100
Mehr sehen

Lassen Sie Stop Go Networks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Stop Go Networks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Stop Go Networks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stop Go Networks

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stop Go Networks

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
67
eNPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors
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Stop Go Networks Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Stop Go Networks haben Stop Go Networks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Stop Go Networks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Stop Go Networks sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Stop Go Networks. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stop Go Networks zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Stop Go Networks effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Stop Go Networks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Stop Go Networks positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Stop Go Networks schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Stop Go Networks arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Stop Go Networks glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Stop Go Networks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Stop Go Networks arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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