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Stop Go Networks is a progressive FinTech startup, founded in 2010. Since then, the firm has opened offices in Glasgow, London, Fort Lauderdale and Winnipeg, serving thousands of people on a daily basis; and it keeps growing every day. At Stop Go Networks, we believe in continuous development, flexibility, innovation and working smart. We aim to create a smooth and easy process with instant support at hand for all our partners; a fast, simple and enjoyable experience for our customers; and a friendly atmosphere for our team members, where they feel trusted and valued. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 65

PDG: N/A N/A

Stop Go Networks Culture d’entreprise

Culture Stop Go Networks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de Stop Go Networks est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Manager

A+

Environnement

Direction

Rétention

B+

PDG de Stop Go Networks

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

N/A N/A

90 /100

Laissez Stop Go Networks savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Stop Go Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stop Go Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stop Go Networks

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stop Go Networks

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Stop Go Networks Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Stop Go Networks donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Stop Go Networks sont satisfaits de leur rémunération totale à Stop Go Networks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Stop Go Networks sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Stop Go Networks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Stop Go Networkscroient que l'environement chez Stop Go Networks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stop Go Networks est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Stop Go Networks travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Stop Go Networks sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Stop Go Networks ont examiné Stop Go Networks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Stop Go Networks donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Stop Go Networks sont satisfaits de leur rémunération totale à Stop Go Networks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Stop Go Networks sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Stop Go Networks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Stop Go Networkscroient que l'environement chez Stop Go Networks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stop Go Networks est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Stop Go Networks travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Stop Go Networks sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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