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Stop Go Networks is a progressive FinTech startup, founded in 2010. Since then, the firm has opened offices in Glasgow, London, Fort Lauderdale and Winnipeg, serving thousands of people on a daily basis; and it keeps growing every day. At Stop Go Networks, we believe in continuous development, flexibility, innovation and working smart. We aim to create a smooth and easy process with instant support at hand for all our partners; a fast, simple and enjoyable experience for our customers; and a friendly atmosphere for our team members, where they feel trusted and valued. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 65

Amministratore delegato: N/A N/A

Stop Go Networks Culture Company

Stop Go Networks Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Stop Go Networks è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Manager

A+

Ambiente

Leadership

Ritenzione

B+

CEO di Stop Go Networks

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

N/A N/A

90 /100

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Let Stop Go Networks sa che si desidera lavorare lì

Dici Stop Go Networks sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stop Go Networks la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stop Go Networks

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stop Go Networks

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Stop Go Networks Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Stop Go Networks dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Stop Go Networks sono soddisfatti con il loro compenso totale in Stop Go Networks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Stop Go Networks sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Stop Go Networks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Stop Go Networks crede l'ambiente al Stop Go Networks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stop Go Networks è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Stop Go Networks lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Stop Go Networks sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Stop Go Networks hanno esaminato Stop Go Networks attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Stop Go Networks dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Stop Go Networks sono soddisfatti con il loro compenso totale in Stop Go Networks, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Stop Go Networks sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Stop Go Networks sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Stop Go Networks crede l'ambiente al Stop Go Networks è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Stop Go Networks è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Stop Go Networks lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Stop Go Networks sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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