Strongmind Culture | Comparably
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Strongmind Angeforderte Firma
MITARBEITER
TEILNEHMER
4
GESAMT
BEWERTUNGEN
26

Strongmind Unternehmenskultur

Strongmind Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Strongmind Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Strongmind CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Damian Creamer Strongmind's CEO
Damian Creamer
70 /100

Lassen Sie Strongmind wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Strongmind, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Strongmind die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Strongmind

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Strongmind

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Strongmind Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Strongmind haben Strongmind über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Strongmind Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Strongmind sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Strongmind. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Strongmind glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Strongmind wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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