Strongmind Cultura de la Empresa

Cultura de Strongmind

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Strongmind está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A+

Cultura Laboral

Sentimiento

Retención

Calificación del CEO

C+

CEO de Strongmind

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Damian Creamer

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Strongmind

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Strongmind

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Strongmind de un Vistazo

En general, los 4 Strongmind empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Strongmind están generalmente satisfechos con su remuneración total en Strongmind, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Strongmind con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de Strongmind están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Strongmind es positivo.

4 empleados en Strongmind han revisado Strongmind en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Strongmind empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Strongmind están generalmente satisfechos con su remuneración total en Strongmind, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Strongmind con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de Strongmind están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Strongmind es positivo.

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