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Stylinity Unternehmenskultur

Stylinity Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Stylinity CEO

Tadd Spering

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Unternehmensinformation

Adresse: 236 W 26th St, #603
New York City, NY 10001
United States of America

Webseite: www.stylinity.com

Gegründet: 2012

Unternehmen Beschreibung

The 1st Complete Shoppable Content Management System for Social Commerce

Führungspositionen

Name & Titel

Biographie

Tadd Spering

CEO / President

Tadd Spering serves as the CEO / President of Stylinity.

Larry Reiner

Chief Revenue Officer

Larry Reiner serves as the Chief Revenue Officer of Stylinity Go2Buy. Larry started at Stylinity Go2Buy in Mar of 2013. Larry currently resides in the Greater New York City Area.

Elizabeth Baamonde

VP Business Development

Elizabeth Baamonde serves as the VP Business Development of Stylinity Go2Buy. Elizabeth started at Stylinity Go2Buy in Jun of 2018. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.

Positive Bewertungen: 100%

100%

0%

Konstruktive Kritik: 0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

lots of culture, lots of fun, everybody works toward the same goal

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

everybody works together

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

we celebrate little achievements and big ones

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Gefragt nach all employees at Stylinity

0 security -- the company is very unstable

1 Antwort

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

90

Von 100

Führungspersonen Bewertung?

90

Von 100

CEO-Bewertung?

90

Von 100

Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

Answer	Percent
Ja	100%
Nein	0%

Answer	Percent
Ja	100%
Nein	0%

Mitarbeiterinteraktion?

85

Von 100

Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

Answer	Percent
7 oder weniger	0%
8	50%
10	50%
12	0%
Mehr als 12	0%

Arbeitsstunden pro Tag?

Answer	Percent
Extrem schnell	0%
Schnell	50%
Angemessen	50%
Ein bisschen langsam	0%
Langsam	0%

Tempo bei der Arbeit?

Answer	Percent
Positiv	100%
Negativ	0%

Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat

100

Von 100

Zukunftsperspektive?

Answer	Percent
Fantastisch	50%
Gut	50%
Neutral	0%
Schlecht	0%
Furchtbar	0%

Kundenwahrnehmung?

Answer	Percent
Ja	100%
Nein	0%

Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Stylinity

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Stylinity

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Stylinity Mitbewerber

1st
rewardStyle
74 / 100
2nd
Stylinity
0 / 100

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