Stylinity Culture | Comparably

Stylinity Cultura de la Empresa

Cultura de Stylinity

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Stylinity

Tadd Spering Stylinity's CEO
Tadd Spering

Información de la empresa

Dirección
236 W 26th St, #603
New York City, NY 10001
United States of America
Sitio web
www.stylinity.com
Fundado
2012

Descripción de la compañía

The 1st Complete Shoppable Content Management System for Social Commerce

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Tadd Spering  CEO / President
Tadd Spering
CEO / President
Tadd Spering serves as the CEO / President of Stylinity .
Larry Reiner  Chief Revenue Officer
Larry Reiner
Chief Revenue Officer
Larry Reiner serves as the Chief Revenue Officer of Stylinity Go2Buy. Larry started at Stylinity Go2Buy in Mar of 2013. Larry currently resides in the Greater New York City Area.
Elizabeth Baamonde  VP Business Development
Elizabeth Baamonde
VP Business Development
Elizabeth Baamonde serves as the VP Business Development of Stylinity Go2Buy. Elizabeth started at Stylinity Go2Buy in Jun of 2018. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.

Stylinity Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

lots of culture, lots of fun, everybody works toward the same goal

Revisión de Equipo · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

everybody works together

Revisión de Ambiente · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

we celebrate little achievements and big ones

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Stylinity

Preguntas y respuestas más recientes

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
850%
1050%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido50%
Moderado50%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno50%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Stylinity

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Stylinity

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Stylinity Competidores

  1. 1st
    rewardStyle
    74 / 100
  2. 2nd
    Stylinity
    0 / 100

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