Summit Home Health Care Culture | Comparably

Summit Home Health Care Unternehmenskultur

Summit Home Health Care Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Summit Home Health Care CEO

 Summit Home Health Care's CEO

Summit Home Health Care Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our Mission. SUMMIT HOME HEALTH CARE is dedicated to promoting the safety, the independence and the quality of life of our clients by providing outstanding, personalized home care services with integrity, compassion and clinical excellence.

Summit Home Health Care Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Summit Home Health Care haben Summit Home Health Care über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
www.trustsummit.com

Unternehmen Beschreibung

Home Health Care Agency

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Rosalba Saenz  CFO
Rosalba Saenz
CFO
Rosalba Saenz serves as the CFO of Summit Home Health Care.
Daniel Roth  Vice President of Operations
Daniel Roth
Vice President of Operations
Daniel Roth serves as the Vice President of Operations of Summit Home Health Care. Daniel started at Summit Home Health Care in January of 2018. Daniel currently resides in Greater New York City Area.
Stephen Engel  VP of Finance
Stephen Engel
VP of Finance
Stephen Engel serves as the VP of Finance of Summit Home Health Care. Stephen started at Summit Home Health Care in December of 2010. Stephen currently resides in Greater New York City Area.
Melissa Meegan  Executive Director
Melissa Meegan
Executive Director
Melissa Meegan serves as the Executive Director of Summit Home Health Care. Melissa started at Summit Home Health Care in January of 2017. Melissa currently resides in Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Juan Ramirez  HR Recruiter
Juan Ramirez
HR Recruiter
Juan Ramirez serves as the HR Recruiter of Summit Home Health Care. Juan started at Summit Home Health Care in June of 2017. Juan currently resides in the Greater New York City Area.
Natividad S  Human Resources Coordinator
Natividad S
Human Resources Coordinator
Natividad S serves as the Human Resources Coordinator of Summit Home Health Care. Natividad started at Summit Home Health Care in June of 2017. Natividad currently resides in the Greater New York City Area.

Summit Home Health Care Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

be fair with all the employees

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

they don t have treat all the employees equally

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

they need to have a team work

Lassen Sie Summit Home Health Care wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Summit Home Health Care, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Summit Home Health Care die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
30
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
55
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Summit Home Health Care

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Summit Home Health Care

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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