Summit Home Health Care Cultura de la Empresa
Cultura de Summit Home Health Care
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Summit Home Health Care Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Our Mission. SUMMIT HOME HEALTH CARE is dedicated to promoting the safety, the independence and the quality of life of our clients by providing outstanding, personalized home care services with integrity, compassion and clinical excellence.
Cultura de Summit Home Health Care de un Vistazo
2 empleados en Summit Home Health Care han revisado Summit Home Health Care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- Sitio web
- www.trustsummit.com
Descripción de la compañía
Home Health Care Agency
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Rosalba Saenz
CFO
Rosalba Saenz serves as the CFO of Summit Home Health Care.
Daniel Roth
Vice President of Operations
Daniel Roth serves as the Vice President of Operations of Summit Home Health Care. Daniel started at Summit Home Health Care in January of 2018. Daniel currently resides in Greater New York City Area.
Stephen Engel
VP of Finance
Stephen Engel serves as the VP of Finance of Summit Home Health Care. Stephen started at Summit Home Health Care in December of 2010. Stephen currently resides in Greater New York City Area.
Melissa Meegan
Executive Director
Melissa Meegan serves as the Executive Director of Summit Home Health Care. Melissa started at Summit Home Health Care in January of 2017. Melissa currently resides in Greater New York City Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Juan Ramirez
HR Recruiter
Juan Ramirez serves as the HR Recruiter of Summit Home Health Care. Juan started at Summit Home Health Care in June of 2017. Juan currently resides in the Greater New York City Area.
Natividad S
Human Resources Coordinator
Natividad S serves as the Human Resources Coordinator of Summit Home Health Care. Natividad started at Summit Home Health Care in June of 2017. Natividad currently resides in the Greater New York City Area.
Summit Home Health Care Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
be fair with all the employees
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
they don t have treat all the employees equally
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
they need to have a team work
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Summit Home Health Care Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Summit Home Health Care que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Summit Home Health Care de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
45
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
30
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
55
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Summit Home Health Care
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Summit Home Health Care
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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