Summit Home Health Care Culture | Comparably

Summit Home Health Care Culture d’entreprise

Culture Summit Home Health Care

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Summit Home Health Care

 Summit Home Health Care's CEO

Summit Home Health Care Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our Mission. SUMMIT HOME HEALTH CARE is dedicated to promoting the safety, the independence and the quality of life of our clients by providing outstanding, personalized home care services with integrity, compassion and clinical excellence.

Summit Home Health Care Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Summit Home Health Care ont examiné Summit Home Health Care dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.trustsummit.com

Description de l’entreprise

Home Health Care Agency

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Rosalba Saenz  CFO
Rosalba Saenz
CFO
Rosalba Saenz sert en tant que CFO de Summit Home Health Care.
Daniel Roth  Vice President of Operations
Daniel Roth
Vice President of Operations
Daniel Roth serves as the Vice President of Operations of Summit Home Health Care. Daniel started at Summit Home Health Care in January of 2018. Daniel currently resides in Greater New York City Area.
Stephen Engel  VP of Finance
Stephen Engel
VP of Finance
Stephen Engel serves as the VP of Finance of Summit Home Health Care. Stephen started at Summit Home Health Care in December of 2010. Stephen currently resides in Greater New York City Area.
Melissa Meegan  Executive Director
Melissa Meegan
Executive Director
Melissa Meegan serves as the Executive Director of Summit Home Health Care. Melissa started at Summit Home Health Care in January of 2017. Melissa currently resides in Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Juan Ramirez  HR Recruiter
Juan Ramirez
HR Recruiter
Juan Ramirez serves as the HR Recruiter of Summit Home Health Care. Juan started at Summit Home Health Care in June of 2017. Juan currently resides in the Greater New York City Area.
Natividad S  Human Resources Coordinator
Natividad S
Human Resources Coordinator
Natividad S serves as the Human Resources Coordinator of Summit Home Health Care. Natividad started at Summit Home Health Care in June of 2017. Natividad currently resides in the Greater New York City Area.

Summit Home Health Care Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

be fair with all the employees

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

they don t have treat all the employees equally

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

they need to have a team work

Laissez Summit Home Health Care savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Summit Home Health Care que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Summit Home Health Care l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Summit Home Health Care

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Summit Home Health Care

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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