surveyjunkie Unternehmenskultur

surveyjunkie Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

surveyjunkie Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Umgebung

eNPS

Führungsteam

C+

Führung

C+

surveyjunkie CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

76 /100

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Lassen Sie surveyjunkie wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie surveyjunkie, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt surveyjunkie die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit surveyjunkie

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit surveyjunkie

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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surveyjunkie Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 surveyjunkie Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei surveyjunkie sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei surveyjunkie. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei surveyjunkie nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei surveyjunkie effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei surveyjunkie glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei surveyjunkie positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei surveyjunkie schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei surveyjunkie arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei surveyjunkie im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei surveyjunkie haben surveyjunkie über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 surveyjunkie Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei surveyjunkie sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei surveyjunkie. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei surveyjunkie nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei surveyjunkie effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei surveyjunkie glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei surveyjunkie positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei surveyjunkie schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei surveyjunkie arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei surveyjunkie im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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