surveyjunkie Cultura de la Empresa

Cultura de surveyjunkie

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de surveyjunkie está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Ambiente

eNPS

Equipo Ejecutivo

C+

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de surveyjunkie

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

76 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en surveyjunkie

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en surveyjunkie

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

Cultura de surveyjunkie de un Vistazo

En general, los 5 surveyjunkie empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de surveyjunkie no están muy satisfechos con su remuneración total en surveyjunkie, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en surveyjunkie con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de surveyjunkie no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de surveyjunkie son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en surveyjunkie creen que el ambiente en surveyjunkie es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en surveyjunkie es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en surveyjunkie trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de surveyjunkie están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en surveyjunkie es positivo.

5 empleados en surveyjunkie han revisado surveyjunkie en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 surveyjunkie empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de surveyjunkie no están muy satisfechos con su remuneración total en surveyjunkie, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en surveyjunkie con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de surveyjunkie no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de surveyjunkie son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en surveyjunkie creen que el ambiente en surveyjunkie es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en surveyjunkie es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en surveyjunkie trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de surveyjunkie están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en surveyjunkie es positivo.

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