surveyjunkie Culture Company

surveyjunkie Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di surveyjunkie è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ambiente

ENPS

Team esecutivo

C+

Leadership

C+

CEO di surveyjunkie

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

76 /100

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Let surveyjunkie sa che si desidera lavorare lì

Dici surveyjunkie sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà surveyjunkie la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso surveyjunkie

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso surveyjunkie

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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surveyjunkie Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 surveyjunkie dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di surveyjunkie non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in surveyjunkie, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di surveyjunkie non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in surveyjunkie sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di surveyjunkie crede l'ambiente al surveyjunkie è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in surveyjunkie è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a surveyjunkie lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di surveyjunkie sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di surveyjunkie hanno esaminato surveyjunkie attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 surveyjunkie dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di surveyjunkie non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in surveyjunkie, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di surveyjunkie non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in surveyjunkie sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di surveyjunkie crede l'ambiente al surveyjunkie è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in surveyjunkie è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a surveyjunkie lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di surveyjunkie sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let surveyjunkie sa che si desidera lavorare lì

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