TalentSeer Unternehmenskultur
TalentSeer Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.talentseer.com
- Gegründet
- 2015
Unternehmen Beschreibung
A reward based social recruiting platform with highly connected professionals!
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Margaret Laffan
VP of Business Development at Talentseer & Robin.ly
Margaret Laffan serves as the VP of Business Development at Talentseer & Robin.ly of TalentSeer.
Yong Su
VP of Product
Yong Su serves as the VP of Product of TalentSeer.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jack Mo
HR | Recruiting Manager
Jack Mo serves as the HR | Recruiting Manager of TalentSeer. Jack started at TalentSeer in June of 2017. Jack currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laura T
Talent Acquisition Manager
Laura T serves as the Talent Acquisition Manager of TalentSeer. Laura started at TalentSeer in January of 2017. Laura currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lorry Tang
Talent Acquisition Manager
Lorry Tang serves as the Talent Acquisition Manager of TalentSeer. Lorry started at TalentSeer in January of 2017. Lorry currently resides in the San Francisco Bay Area.
Nancy Zhang
Talent Acquisition Manager Executive Search | BoomingStar Ventures
Nancy Zhang serves as the Talent Acquisition Manager Executive Search | BoomingStar Ventures of TalentSeer. Nancy started at TalentSeer in December of 2017. Nancy currently resides in the San Francisco Bay Area.
Xinyi Shi
Talent Acquisition Manager Executive Search
Xinyi Shi serves as the Talent Acquisition Manager Executive Search of TalentSeer. Xinyi started at TalentSeer in March of 2017. Xinyi currently resides in the San Francisco Bay Area.
Zechun Chen
Talent Acquisition Consultant
Zechun Chen serves as the Talent Acquisition Consultant of TalentSeer. Zechun started at TalentSeer in April of 2018. Zechun currently resides in the Greater Detroit Area.
Lassen Sie TalentSeer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TalentSeer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TalentSeer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TalentSeer
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TalentSeer
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
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