TEGNA Culture | Comparably
Tegna, Inc. (stylized as TEGNA) is a publicly traded broadcast and digital media company headquartered in McLean, Virginia. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
145
GESAMT
BEWERTUNGEN
1300

TEGNA Unternehmenskultur

TEGNA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
TEGNA Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

TEGNA CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dave Lougee TEGNA's CEO
Dave Lougee
46 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
TEGNA Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.3 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei TEGNA berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
70% der TEGNA Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
TEGNA Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
20% of TEGNA mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
TEGNA-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
61% der TEGNA Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung

Lassen Sie TEGNA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TEGNA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TEGNA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at TEGNA?

Gefragt nach all employees at TEGNA

  • The demand is high and your expected to be paying attention to message during off work hours.

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Does TEGNA drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at TEGNA

  • No longer a drug test, just a background check

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What are your coworkers at TEGNA like?

Gefragt nach all employees at TEGNA

  • Hard working, smart, creative, and kind

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What is the dress code at TEGNA?

Gefragt nach all employees at TEGNA

  • business casual

1 weitere Antwort anzeigen

Alle Fragen und Antworten anzeigen TEGNA

H1B Visum

In 2019, hat sich TEGNA für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter TEGNA Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

4
Insgesamt beantragt
  • 75% Gewährt (3 von 4)
  • 0% Verweigert ( von 4)
  • 25% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 4)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TEGNA

Untere
20%

TEGNA ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TEGNA

Untere
15%

TEGNA ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-56
eNPS Score
13%Promoters
18%Passives
69%Detractors

TEGNA Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

TEGNA's purpose is to serve the greater good of our communities.

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TEGNA Kultur auf einen Blick

145 Angestellte bei TEGNA haben TEGNA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage

Insgesamt geben die 145 TEGNA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TEGNA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TEGNA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TEGNA nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 145 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TEGNA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TEGNA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TEGNA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TEGNA extrem schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei TEGNA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TEGNA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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