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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 96

Vorsitzender

Tennessee Vans Unternehmenskultur

Tennessee Vans Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Tennessee Vans Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

B+

Vergütung

Führung

Arbeitskultur

B-

CEO-Bewertung

C+

Tennessee Vans CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

67 /100

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Lassen Sie Tennessee Vans wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tennessee Vans, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tennessee Vans die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tennessee Vans

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tennessee Vans

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Tennessee Vans Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Tennessee Vans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tennessee Vans sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tennessee Vans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tennessee Vans meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tennessee Vans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

3 Angestellte bei Tennessee Vans haben Tennessee Vans über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Tennessee Vans Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tennessee Vans sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tennessee Vans. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tennessee Vans meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tennessee Vans effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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