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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 96

PDG

Tennessee Vans Culture d’entreprise

Culture Tennessee Vans

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Tennessee Vans est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

B+

Compensation

Direction

Culture de travail

B-

Evaluation du PDG

C+

PDG de Tennessee Vans

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

67 /100

Laissez Tennessee Vans savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tennessee Vans que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tennessee Vans l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tennessee Vans

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tennessee Vans

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Tennessee Vans Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Tennessee Vans donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tennessee Vans sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Tennessee Vans , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tennessee Vans sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . La majorité croit que les réunions de Tennessee Vans sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez Tennessee Vans ont examiné Tennessee Vans dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Tennessee Vans donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Tennessee Vans sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Tennessee Vans , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Tennessee Vans sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . La majorité croit que les réunions de Tennessee Vans sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Laissez Tennessee Vans savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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