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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 96

Amministratore delegato

Tennessee Vans Culture Company

Tennessee Vans Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Tennessee Vans è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

B+

Compenso

Leadership

Valori del lavoro

B-

Valutazione CEO

C+

CEO di Tennessee Vans

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

67 /100

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Let Tennessee Vans sa che si desidera lavorare lì

Dici Tennessee Vans sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tennessee Vans la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tennessee Vans

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tennessee Vans

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Tennessee Vans Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Tennessee Vans dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tennessee Vans sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tennessee Vans, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tennessee Vans sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La maggioranza crede gli incontri a Tennessee Vans sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di Tennessee Vans hanno esaminato Tennessee Vans attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Tennessee Vans dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tennessee Vans sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tennessee Vans, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tennessee Vans sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La maggioranza crede gli incontri a Tennessee Vans sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Tennessee Vans sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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