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The Center for Health Affairs Angeforderte Firma

As the leading advocate for Northeast Ohio hospitals, The Center focuses its efforts on areas that benefit from a regional approach. From collaborating on community health needs assessments to serving as the regional coordinator for hospital emergency preparedness and housing the Northeast Ohio Hospital Opioid Consortium, The Center serves as the voice of Northeast Ohio hospitals and brings members and stakeholders together to enhance the healthcare community. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 200

Vorsitzender: Brian Lane

The Center for Health Affairs Unternehmenskultur

The Center for Health Affairs Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Geschlecht

A+

Führung

A+

Manager

A+

Retention

A+

The Center for Health Affairs CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Brian Lane

95 /100

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Lassen Sie The Center for Health Affairs wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The Center for Health Affairs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Center for Health Affairs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Center for Health Affairs

top 5% Geschlecht

The Center for Health Affairs ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Center for Health Affairs

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

92%	Promoters
0%	Passives
8%	Detractors

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The Center for Health Affairs Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To be a convener, influencer and innovator that impacts health in the communities where we serve.

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The Center for Health Affairs Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 16 The Center for Health Affairs Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei The Center for Health Affairs. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs sehr zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Center for Health Affairs effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Center for Health Affairs positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Center for Health Affairs schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei The Center for Health Affairs haben The Center for Health Affairs über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 16 The Center for Health Affairs Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei The Center for Health Affairs. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs sehr zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Center for Health Affairs effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Center for Health Affairs positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Center for Health Affairs schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Center for Health Affairs äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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