Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

The Center for Health Affairs Заявленная компания

As the leading advocate for Northeast Ohio hospitals, The Center focuses its efforts on areas that benefit from a regional approach. From collaborating on community health needs assessments to serving as the regional coordinator for hospital emergency preparedness and housing the Northeast Ohio Hospital Opioid Consortium, The Center serves as the voice of Northeast Ohio hospitals and brings members and stakeholders together to enhance the healthcare community. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 16

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 200

СЕО: Brian Lane

The Center for Health Affairs Культура компании

The Center for Health Affairs Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

A+

4.6/5

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Пол

A+

Руководство

A+

Менеджер

A+

Удержание

A+

Генеральный директор The Center for Health Affairs

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Brian Lane

95 /100

Смотреть еще

Дайте The Center for Health Affairs знать, что вы там работаете

Рассказать The Center for Health Affairs о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит The Center for Health Affairs возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в The Center for Health Affairs

top 5% Пол

The Center for Health Affairs входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в The Center for Health Affairs

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

92%	Promoters
0%	Passives
8%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в The Center for Health Affairs

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To be a convener, influencer and innovator that impacts health in the communities where we serve.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании The Center for Health Affairs

В целом, 16 сотрудников The Center for Health Affairs оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Center for Health Affairs невероятно довольны компенсацией в The Center for Health Affairs, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники The Center for Health Affairs невероятно довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в The Center for Health Affairs эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Center for Health Affairs верит, что рабочее окружение в The Center for Health Affairs положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Center for Health Affairs комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников The Center for Health Affairs работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники The Center for Health Affairs невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

16 сотрудников The Center for Health Affairs оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников The Center for Health Affairs оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники The Center for Health Affairs невероятно довольны компенсацией в The Center for Health Affairs, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники The Center for Health Affairs невероятно довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в The Center for Health Affairs эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников The Center for Health Affairs верит, что рабочее окружение в The Center for Health Affairs положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Center for Health Affairs комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников The Center for Health Affairs работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники The Center for Health Affairs невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте The Center for Health Affairs знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в The Center for Health Affairs?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию