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The Center for Sales Strategy Angeforderte Firma

Founded in 1983, The Center for Sales Strategy (CSS) has grown to serve hundreds of clients annually across a spectrum of industries, including broadcast, print, and digital media, professional services, non-profit associations, and more. In its’ 40th year, CSS is focused on improving sales performance as it helps sales organizations turn talent into performance and develop the highest-performing sales professionals. Its approach to customer-focused selling and talent-focused management has always been, and continues to be, core to its clients' success and the organization's success. CSS is joined by LeadG2, its sales performance division, Up Your Culture, its employee engagement and company culture division, and Robertson Lowstuter, its executive coaching firm, to help organizations achieve total revenue performance. To learn more about The Center for Sales Strategy and its portfolio of brands, visit TotalRevenuePerformance.com. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 124

Vorsitzender: Matt Sunshine

The Center for Sales Strategy Unternehmenskultur

The Center for Sales Strategy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Führungsteam

A+

Glück

A+

Führung

A+

The Center for Sales Strategy CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Matt Sunshine

100 /100

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Lassen Sie The Center for Sales Strategy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The Center for Sales Strategy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Center for Sales Strategy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Center for Sales Strategy

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Center for Sales Strategy

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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The Center for Sales Strategy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 The Center for Sales Strategy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei The Center for Sales Strategy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Center for Sales Strategy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Center for Sales Strategy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Center for Sales Strategy schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

The Center for Sales Strategy has 57 employees. 9 Angestellte bei The Center for Sales Strategy haben The Center for Sales Strategy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 The Center for Sales Strategy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei The Center for Sales Strategy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Center for Sales Strategy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Center for Sales Strategy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Center for Sales Strategy schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Center for Sales Strategy äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie The Center for Sales Strategy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Leistungsbonus

Büro Vergünstigungen: Home Office

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Tweets von @ The Center for Sales Strategy

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