HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

The economist Angeforderte Firma

The Economist is one of the most widely recognised and well-read current affairs publications in the world. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 119

Vorsitzender: Chris Stibbs

The economist Unternehmenskultur

The economist Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

The economist Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

B+

eNPS

Umgebung

Führung

Manager

The economist CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Chris Stibbs

67 /100

Mehr sehen

Lassen Sie The economist wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The economist, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The economist die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich The economist für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

75% Gewährt (3 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
25% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The economist

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The economist

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Mehr sehen

Mission, Vision & Values

The Economist Group aims to offer insight, analysis and services that are valued by its customers

Lern mehr

The economist Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 The economist Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The economist sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The economist. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The economist meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei The economist effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The economist glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The economist positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The economist langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei The economist arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The economist nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei The economist haben The economist über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 The economist Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The economist sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The economist. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The economist meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei The economist effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The economist glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The economist positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The economist langsam ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei The economist arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The economist nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie The economist wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

The economist gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung; Lebensversicherung

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei The economist arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen