Founded in 1929, The Henry Ford provides unique educational experiences based on authentic objects, stories, and lives from America's traditions of ingenuity, resourcefulness and innovation. Our purpose is to inspire people to learn from these traditions to help shape a better future. With a rich and diverse offering of exhibits, demonstrations, programs and reenactments, The Henry Ford celebrates yesterday's traditions as well as today's innovations. Five distinct attractions at The Henry Ford captivate and inspire visitors of all ages: Greenfield Village, Henry Ford Museum, Ford Rouge Factory Tour, Benson Ford Research Center, and the IMAX Theater. Encounter ideas that change the world, travel through America's past, embark on America's greatest factory tour and more. It all comes together at The Henry Ford, America's greatest history attraction. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 66

Vorsitzender: Patricia E. Mooradian

The Henry Ford Unternehmenskultur

The Henry Ford Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

The Henry Ford Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

B+

Gefühl

CEO-Bewertung

C+

Führung

C+

Manager

C+

The Henry Ford CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Patricia E. Mooradian

70 /100

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Sagen Sie The Henry Ford, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Henry Ford die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Henry Ford

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Henry Ford

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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The Henry Ford Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 The Henry Ford Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Henry Ford sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Henry Ford. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Henry Ford in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Henry Ford effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Henry Ford glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Henry Ford positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Henry Ford extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei The Henry Ford arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Henry Ford glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei The Henry Ford haben The Henry Ford über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 The Henry Ford Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The Henry Ford sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Henry Ford. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Henry Ford in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Henry Ford effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Henry Ford glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Henry Ford positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Henry Ford extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei The Henry Ford arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Henry Ford glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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