Founded in 1929, The Henry Ford provides unique educational experiences based on authentic objects, stories, and lives from America's traditions of ingenuity, resourcefulness and innovation. Our purpose is to inspire people to learn from these traditions to help shape a better future. With a rich and diverse offering of exhibits, demonstrations, programs and reenactments, The Henry Ford celebrates yesterday's traditions as well as today's innovations. Five distinct attractions at The Henry Ford captivate and inspire visitors of all ages: Greenfield Village, Henry Ford Museum, Ford Rouge Factory Tour, Benson Ford Research Center, and the IMAX Theater. Encounter ideas that change the world, travel through America's past, embark on America's greatest factory tour and more. It all comes together at The Henry Ford, America's greatest history attraction. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 66

PDG: Patricia E. Mooradian

The Henry Ford Culture d’entreprise

Culture The Henry Ford

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de The Henry Ford est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

B+

Sentiment

Evaluation du PDG

C+

Direction

C+

Manager

C+

PDG de The Henry Ford

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Patricia E. Mooradian

70 /100

Laissez The Henry Ford savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Henry Ford

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Henry Ford

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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The Henry Ford Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 The Henry Ford donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Henry Ford sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au The Henry Ford , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Henry Ford sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de The Henry Ford sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Henry Fordcroient que l'environement chez The Henry Ford est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Henry Ford est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez The Henry Ford travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de The Henry Ford sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez The Henry Ford ont examiné The Henry Ford dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 The Henry Ford donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The Henry Ford sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au The Henry Ford , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The Henry Ford sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de The Henry Ford sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de The Henry Fordcroient que l'environement chez The Henry Ford est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Henry Ford est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez The Henry Ford travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de The Henry Ford sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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