Founded in 1929, The Henry Ford provides unique educational experiences based on authentic objects, stories, and lives from America's traditions of ingenuity, resourcefulness and innovation. Our purpose is to inspire people to learn from these traditions to help shape a better future. With a rich and diverse offering of exhibits, demonstrations, programs and reenactments, The Henry Ford celebrates yesterday's traditions as well as today's innovations. Five distinct attractions at The Henry Ford captivate and inspire visitors of all ages: Greenfield Village, Henry Ford Museum, Ford Rouge Factory Tour, Benson Ford Research Center, and the IMAX Theater. Encounter ideas that change the world, travel through America's past, embark on America's greatest factory tour and more. It all comes together at The Henry Ford, America's greatest history attraction. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 66

Amministratore delegato: Patricia E. Mooradian

The Henry Ford Culture Company

The Henry Ford Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di The Henry Ford è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

B+

Sentimento

Valutazione CEO

C+

Leadership

C+

Manager

C+

CEO di The Henry Ford

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Patricia E. Mooradian

70 /100

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Let The Henry Ford sa che si desidera lavorare lì

Dici The Henry Ford sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Henry Ford la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Henry Ford

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Henry Ford

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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The Henry Ford Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 The Henry Ford dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Henry Ford sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Henry Ford, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Henry Ford sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The Henry Ford sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Henry Ford crede l'ambiente al The Henry Ford è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Henry Ford è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a The Henry Ford lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Henry Ford sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di The Henry Ford hanno esaminato The Henry Ford attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 The Henry Ford dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Henry Ford sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Henry Ford, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Henry Ford sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a The Henry Ford sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Henry Ford crede l'ambiente al The Henry Ford è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Henry Ford è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a The Henry Ford lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Henry Ford sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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