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The Oxford Club Angeforderte Firma
The Oxford Club Unternehmenskultur
The Oxford Club Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
The Oxford Club Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our mission is simple – to help our members and employees achieve a rich life! We say that to become truly rich, you should be building not only financial capital, but intellectual and social capital as well.
The Oxford Club Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei The Oxford Club haben The Oxford Club über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 105 W Monument St
Baltimore, MD 21201
United States of America
- Webseite
- oxfordclub.com/
- Gegründet
- 1989
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
The Oxford Club is a private, global network of successful investors and entrepreneurs.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Julia Guth
CEO / President
Julia Guth serves as the CEO / President of The Oxford Club.
Christopher Witmer
Executive Director of Marketing, Monetization and Acquisition
Christopher Witmer serves as the Executive Director of Marketing, Monetization and Acquisition for The Oxford Club. Christopher started at The Oxford Club in September of 2018. Christopher is based in the Baltimore, Maryland Area.
Nathan Hurd
Chief Growth Officer
Nathan Hurd serves as the Chief Growth Officer of The Oxford Club. Nathan currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
The Oxford Club Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The people and work with.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
They always want you to succeed. Every company has the same pitfalls - but as long as you are successful within your team.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The people. They are passionate, smart and curious.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
They offer a great work life balance and the compensation reflects that.
Lassen Sie The Oxford Club wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie The Oxford Club, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Oxford Club die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Oxford Club
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Oxford Club
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Studiengebührenerstattung
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
Kennen Sie jemanden, der bei The Oxford Club arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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