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The Oxford Club società ha sostenuto
The Oxford Club Culture Company
The Oxford Club Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
The Oxford Club Mission, Vision e Valori
Missione
Our mission is simple – to help our members and employees achieve a rich life! We say that to become truly rich, you should be building not only financial capital, but intellectual and social capital as well.
The Oxford Club Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di The Oxford Club hanno esaminato The Oxford Club attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 105 W Monument St
Baltimore, MD 21201
United States of America
- Sito web
- oxfordclub.com/
- Fondato
- 1989
- I siti di social
descrizione dell'azienda
The Oxford Club is a private, global network of successful investors and entrepreneurs.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Julia Guth
CEO / President
Julia Guth serve come CEO / President di The Oxford Club.
Christopher Witmer
Executive Director of Marketing, Monetization and Acquisition
Christopher Witmer serves as the Executive Director of Marketing, Monetization and Acquisition for The Oxford Club. Christopher started at The Oxford Club in September of 2018. Christopher is based in the Baltimore, Maryland Area.
Nathan Hurd
Chief Growth Officer
Nathan Hurd serves as the Chief Growth Officer of The Oxford Club. Nathan currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
The Oxford Club Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The people and work with.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
They always want you to succeed. Every company has the same pitfalls - but as long as you are successful within your team.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The people. They are passionate, smart and curious.
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
They offer a great work life balance and the compensation reflects that.
Let The Oxford Club sa che si desidera lavorare lì
Dici The Oxford Club sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Oxford Club la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Oxford Club
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Oxford Club
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- lezioni di rimborso
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
Conosci qualcuno che lavora a The Oxford Club?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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