The UPS Store – micromanaging and nitpicking. no care for employees. no competitive wages. not even an anti-fatigue mat. no posted schedules.

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micromanaging and nitpicking. no care for employees. no competitive wages. not even an anti-fatigue mat. no posted schedules.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Caring at all about the employees

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The hourly wage for the job

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

would be better if we have some benefits

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Communicate more clearly with each other without criticism becoming personal

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Personal and loving. Cares about us.

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