Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
Tic Tac Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Gefühl
B
Führungsteam
B-
Berufliche Entwicklung
B-
Besprechungen
C+
Retention
C+
Tic Tac CEO
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Yoav Silberstein
69/100
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Lassen Sie Tic Tac wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tic Tac, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tic Tac die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tic Tac
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tic Tac
Untere
25%
Tic Tac ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
16 Angestellte bei Tic Tac haben Tic Tac über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 16 Tic Tac Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Tic Tac sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tic Tac. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tic Tac zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tic Tac effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tic Tac glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tic Tac positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tic Tac extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Tic Tac arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tic Tac glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Tic Tac wissen, dass Sie dort arbeiten möchten