Competitors:

Tic Tac

Some may say we’re the most popular mint in the world, and to that we say thanks, Some!’ leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 159

Amministratore delegato: Yoav Silberstein

Tic Tac Culture Company

Tic Tac Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Tic Tac è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

Team esecutivo

B-

Sviluppo professionale

B-

incontri

C+

Ritenzione

C+

CEO di Tic Tac

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

Yoav Silberstein

69 /100

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Let Tic Tac sa che si desidera lavorare lì

Dici Tic Tac sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tic Tac la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tic Tac

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tic Tac

Parte inferiore

25%

Tic Tac si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

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Tic Tac Video Cultura

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Tic Tac Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 Tic Tac dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tic Tac non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Tic Tac, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tic Tac sono soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Tic Tac sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tic Tac crede l'ambiente al Tic Tac è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tic Tac è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Tic Tac di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Tic Tac sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di Tic Tac hanno esaminato Tic Tac attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 Tic Tac dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tic Tac non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Tic Tac, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tic Tac sono soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Tic Tac sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Tic Tac crede l'ambiente al Tic Tac è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tic Tac è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Tic Tac di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Tic Tac sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tic Tac sa che si desidera lavorare lì

Tic Tac vs Concorrenti

1st
Tic Tac
68 / 100
2nd
Skittles
23 / 100

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