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Ticketfly, a subsidiary of Pandora, is a technology company reimagining the live event experience for promoters and fans. Its powerful ticketing, digital marketing, and analytics software helps promoters sell more tickets, streamline operations, and increase revenue per attendee, while its consumer tools make it easy for fans to find and purchase tickets to great events across North America. Since 2008, more than 1,200 leading venues and promoters have partnered with Ticketfly, including Merriweather Post Pavilion, the Brooklyn Bowl, Central Park SummerStage, Pitchfork Music Festival, and The Troubadour. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 143

Vorsitzender: Andrew Dreskin

Ticketfly Unternehmenskultur

Ticketfly Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Ticketfly Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

C-

Gefühl

C-

CEO-Bewertung

C-

Besprechungen

C-

Ticketfly CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Andrew Dreskin

63 /100

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Lassen Sie Ticketfly wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ticketfly, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ticketfly die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Ticketfly für 8 H1B Visa beworben.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Ticketfly enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 7 wurden zurückgezogen von Ticketfly nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Ticketfly hat insgesamt 213 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

0% Gewährt ( von 8)
0% Verweigert ( von 8)
13% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 8)
88% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (7 von 8)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ticketfly

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ticketfly

Untere

10%

Ticketfly ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Ticketfly Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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Ticketfly Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Ticketfly Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ticketfly sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ticketfly. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ticketfly meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ticketfly effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ticketfly glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ticketfly negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ticketfly ein bisschen langsam ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Ticketfly arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ticketfly nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Ticketfly has 213 employees. 7 Angestellte bei Ticketfly haben Ticketfly über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Ticketfly Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ticketfly sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ticketfly. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ticketfly meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ticketfly effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ticketfly glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ticketfly negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ticketfly ein bisschen langsam ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Ticketfly arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ticketfly nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Ticketfly gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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