TicketManager Culture | Comparably
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5
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55
Updated on: April 28, 2025

TicketManager Unternehmenskultur

TicketManager Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Vergütung
A+
Glück
A+
Retention
A+
Gefühl
A+

TicketManager CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Tony Knopp TicketManager's CEO
Tony Knopp
98 /100
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Lassen Sie TicketManager wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TicketManager, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TicketManager die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TicketManager

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TicketManager

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors
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TicketManager Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei TicketManager haben TicketManager über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 TicketManager Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TicketManager sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TicketManager. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TicketManager sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TicketManager effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TicketManager glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TicketManager positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TicketManager schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei TicketManager arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TicketManager äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie TicketManager wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

TicketManager gegen Wettbewerber

  1. 1st
    TicketManager
    93 / 100
  2. 2nd
    CVENT
    68 / 100
  3. 3rd
    Lanyon
    66 / 100
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