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Toll provide emergency helicopter services as well as an aeromedical training centre of excellence, a first in Australia. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 15

GESAMT BEWERTUNGEN: 190

Vorsitzender: Michael Byrne

Toll Holdings Unternehmenskultur

Toll Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Toll Holdings Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A-

Führungsteam

A-

Glück

A-

eNPS

B+

Sozialleistungen

Toll Holdings CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Michael Byrne

71 /100

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Lassen Sie Toll Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Toll Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Toll Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Toll Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Toll Holdings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Toll Holdings Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Toll's values start with 'integrity and trust'. They also include 'continuous improvement' and 'being open and transparent'. In achieving our commercial goals, we must be true to our values, vision and core belief expressed in the Toll Way

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Toll Holdings Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 Toll Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Toll Holdings sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Toll Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Toll Holdings in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Toll Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Toll Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Toll Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Toll Holdings schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei Toll Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Toll Holdings im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei Toll Holdings haben Toll Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 Toll Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Toll Holdings sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Toll Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Toll Holdings in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Toll Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Toll Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Toll Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Toll Holdings schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei Toll Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Toll Holdings im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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