Toll Holdings Culture | Comparably
Toll provide emergency helicopter services as well as an aeromedical training centre of excellence, a first in Australia. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
15
TOTAL
NOTATIONS
190

Toll Holdings Culture d’entreprise

Culture Toll Holdings

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Toll Holdings est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Toll Holdings

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire
Michael Byrne Toll Holdings' CEO
Michael Byrne
71 /100

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Dîtes à Toll Holdings que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Toll Holdings l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Toll Holdings

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Toll Holdings

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire
25
Score eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Toll Holdings Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Toll's values start with 'integrity and trust'. They also include 'continuous improvement' and 'being open and transparent'. In achieving our commercial goals, we must be true to our values, vision and core belief expressed in the Toll Way

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Toll Holdings Coup d’oeil sur la culture

15 des employés de chez Toll Holdings ont examiné Toll Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Toll Holdings donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Toll Holdings sont satisfaits de leur rémunération totale à Toll Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Toll Holdings sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Toll Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Toll Holdingscroient que l'environement chez Toll Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Toll Holdings est confortablement rapide . Environ 38% des employés chez Toll Holdings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Toll Holdings sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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