totes ISOTONER Corporation, headquartered in Cincinnati, Ohio, is the world's largest marketer of umbrellas, gloves, rainwear, rubber Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 89

Vorsitzender: Daniel Rajczak

Totes Isotoner Unternehmenskultur

Totes Isotoner Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Totes Isotoner Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Besprechungen

Mannschaft

CEO-Bewertung

Vergütung

Totes Isotoner CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Daniel Rajczak

42 /100

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Lassen Sie Totes Isotoner wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Totes Isotoner, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Totes Isotoner die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Totes Isotoner

Untere

Totes Isotoner ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Totes Isotoner

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-80

eNPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Totes Isotoner Kulturvideo

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Totes Isotoner Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Totes Isotoner Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Totes Isotoner sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Totes Isotoner. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Totes Isotoner meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Totes Isotoner effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Totes Isotoner glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Totes Isotoner negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Totes Isotoner ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Totes Isotoner arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Totes Isotoner unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Totes Isotoner haben Totes Isotoner über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Totes Isotoner Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Totes Isotoner sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Totes Isotoner. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Totes Isotoner meist unzufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Totes Isotoner effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Totes Isotoner glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Totes Isotoner negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Totes Isotoner ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Totes Isotoner arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Totes Isotoner unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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