Totes Isotoner Culture Company

6 dipendenti di Totes Isotoner hanno esaminato Totes Isotoner attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Totes Isotoner dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Totes Isotoner sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Totes Isotoner, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Totes Isotoner sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Totes Isotoner sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Totes Isotoner crede l'ambiente al Totes Isotoner è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Totes Isotoner è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Totes Isotoner di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Totes Isotoner sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.