Totes Isotoner Cultura de la Empresa
Puntuación Cultura
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados2.2/5
La cultura general de Totes Isotoner está clasificada F
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Bonos y Beneficios
DJuntas
D-Equipo
D-eNPS
D-Calificación del CEO
Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Daniel Rajczak
28 /100
Totes Isotoner Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Cultura de Totes Isotoner de un Vistazo
6 empleados en Totes Isotoner han revisado Totes Isotoner en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 6 Totes Isotoner empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Totes Isotoner no están satisfechos con su remuneración total en Totes Isotoner, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Totes Isotoner con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Totes Isotoner no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Totes Isotoner son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Totes Isotoner creen que el ambiente en Totes Isotoner es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Totes Isotoner es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Totes Isotoner trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Totes Isotoner no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Totes Isotoner algo que pueden mejorar.
Información de la empresa
- Dirección
- Cincinnati, OH
United States of America
- Sitio web
- www.totes.com/
- Fundado
- 1923
Descripción de la compañía
totes ISOTONER Corporation, headquartered in Cincinnati, Ohio, is the world's largest marketer of umbrellas, gloves, rainwear, rubber
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Mackenzie Armour
HR Generalist
Mackenzie Armour serves as the HR Generalist of Totes Isotoner. Mackenzie currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Vickie Fightmaster
Manager Human Resources
Vickie Fightmaster serves as the Manager Human Resources of Totes Isotoner. Vickie currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Alicia Moore
Manager, Benefits and Compensation
Alicia Moore serves as the Manager, Benefits and Compensation of Totes Isotoner. Alicia currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Totes Isotoner Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team! That is a joke, we are no team here! They are a team among the chosen few! The ones that can cry & say they will quit if that dont get a new piece of equipment or a new title & they get what they want! The rest of us is used like animals to be bounced from dept to dept with no incentive
Revisión de Equipo · Publicado hace 2 meses
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Everything pay ins no more favoritism
Revisión de · Publicado hace 2 meses
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Money & insurance & better management
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 2 meses
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
We come to work for one reason.... MONEY...now with gas prices we are struggling... But the higher ups are living high on the hog
Revisión de Ambiente · Publicado hace 2 meses
Dejar Sabera a Totes Isotoner Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Totes Isotoner que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Totes Isotoner de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Bajo
5%
Puntuación de Liderazgo
En el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA
30
de 100
¿Calificación de ejecutivos?
28
de 100
¿Calificación del CEO?
37
de 100
¿Calificación del supervisor?
Bajo
5%
Puntuación de Compensación
En el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Bajo
10%
Puntuación del Equipo
En el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA
¿Interacción con colegas?
63
de 100
¿Calidad de colegas?
Bajo
5%
Puntuación del Entorno
En el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA
7 o menos
34%
8
33%
10
0%
12
0%
Mas de 12
33%
¿Horas de trabajo por día?
Extremadamente rápido
0%
Cómodamente rapido
0%
Moderado
0%
Un poco lento
67%
Burocrático
33%
¿Ritmo de trabajo?
Positivo
25%
Negativo
75%
¿Ambiente positivo de trabajo?
Bajo
5%
Puntuación de la Vista Futura
En el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en los EUA
10
de 100
¿Perspectivas Futuras?
Fantástico
0%
Bueno
0%
Neutral
50%
Malo
0%
Terrible
50%
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Totes Isotoner
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Totes Isotoner
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-75
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 75% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
¿Conoces a alguien que trabaja en Totes Isotoner?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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