


We’re a high performance culture that serves high performance coaches and athletes. We believe in servant leadership and are seeking humble, hungry and smart change-makers striving to leave their mark on the world. Love is at the center of all we do. To be successful at TrainHeroic, you need to love what you do, love why you’re doing it and love those you serve.
TrainHeroic has 19 employees. 5 Angestellte bei TrainHeroic haben TrainHeroic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 5 TrainHeroic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei TrainHeroic sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TrainHeroic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrainHeroic sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TrainHeroic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TrainHeroic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TrainHeroic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TrainHeroic schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei TrainHeroic arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrainHeroic glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie TrainHeroic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TrainHeroic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 75% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 25% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.