


We’re a high performance culture that serves high performance coaches and athletes. We believe in servant leadership and are seeking humble, hungry and smart change-makers striving to leave their mark on the world. Love is at the center of all we do. To be successful at TrainHeroic, you need to love what you do, love why you’re doing it and love those you serve.
TrainHeroic has 19 employees. 5 des employés de chez TrainHeroic ont examiné TrainHeroic dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 5 TrainHeroic donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à TrainHeroic sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TrainHeroic , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de TrainHeroic sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de TrainHeroic sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de TrainHeroiccroient que l'environement chez TrainHeroic est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TrainHeroic est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez TrainHeroic travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de TrainHeroic sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à TrainHeroic que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TrainHeroic l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 75% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 25% | Detractors |

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.