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TranSystems

"TranSystems provides transportation architectural, engineering, planning, security, management supply chain and real estate consulting services." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 115

Vorsitzender: Richard Morsches

TranSystems Unternehmenskultur

TranSystems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

TranSystems Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

D+

Umgebung

Glück

Besprechungen

Sozialleistungen

TranSystems CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Richard Morsches

49 /100

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Lassen Sie TranSystems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TranSystems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TranSystems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich TranSystems für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TranSystems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TranSystems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-71

eNPS Score

0%	Promoters
29%	Passives
71%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To our employees Create an engaging, challenging and respectful workplace through professional development and teamwork to become the Employer of Choice. Promote a culture of ownership by all employees that returns value and growth. Reward quality, innovation and safety in performing our services. To our Clients Engage a dynamic, passionate and highly skilled team of transportation specialists. Offer superior solutions and value to your infrastructure and facility needs. Earn the role as your trusted advisor through a personal commitment and shared success. To our Marketplace Embrace our singular focus on the multi-modal transportation economy. Deliver our expertise throughout the entire project lifecycle, from concept to completion. Create solutions that enhance the personal experience of the end-users.

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TranSystems Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 TranSystems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TranSystems sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TranSystems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TranSystems nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TranSystems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TranSystems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TranSystems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TranSystems schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei TranSystems arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TranSystems unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei TranSystems haben TranSystems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 TranSystems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TranSystems sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TranSystems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TranSystems nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TranSystems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TranSystems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TranSystems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TranSystems schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei TranSystems arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TranSystems unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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