TRC Engineers Unternehmenskultur
TRC Engineers Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
TRC Engineers Mission, Vision & Values
Mission Statement
We are committed to customer service, excellence in design and ethical standards. Our focus is in meeting the needs and expectations of our customers.
Vision Statement
Customer needs have been the driving force in the diversification of TRC's services. We share internal knowledge, invest in technology and aggressively seek new ways to deliver projects and services.
TRC Engineers Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei TRC Engineers haben TRC Engineers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.trcsolutions.com/
Unternehmen Beschreibung
TRC Engineers are well versed in the assessment, planning, design, engineering, and joint use management of electric distribution systems.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ryan Renner
Chief Digital Officer & SVP Applied Technology
Ryan Renner serves as the Chief Digital Officer & SVP Applied Technology of TRC Companies, Inc.. Ryan started at TRC Companies, Inc. in October of 2018. Ryan currently resides in the Greater Grand Rapids, Michigan Area.
James Stephenson
Chief Strategy Officer
James Stephenson serves as the Chief Strategy Officer of TRC Companies, Inc.. James started at TRC Companies, Inc. in July of 2016. James currently resides in the Greater Boston Area.
David Glass
Vice President/Business Unit Leader
David Glass serves as the Vice President/Business Unit Leader of TRC Engineers.
Rick Alexander
SVP
Rick Alexander serves as the SVP of TRC Engineers.
Kevin Bodenhamer
Vice President/Chief Engineer, Pipelines
Kevin Bodenhamer serves as the Vice President/Chief Engineer, Pipelines of TRC Companies, Inc.. Kevin started at TRC Companies, Inc. in November of 2015. Kevin currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Hank Doll
Vice President
Hank Doll serves as the Vice President of TRC Companies, Inc.. Hank started at TRC Companies, Inc. in July of 2018. Hank currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ana Eisenhauer
Vice President, Marketing
Ana Eisenhauer serves as the Vice President, Marketing of TRC Companies, Inc.. Ana started at TRC Companies, Inc. in June of 2017. Ana currently resides in the Greater Boston Area.
Jacob Flud
Vice President and Finance Director
Jacob Flud serves as the Vice President and Finance Director of TRC Companies, Inc.. Jacob started at TRC Companies, Inc. in December of 2015. Jacob currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Michael Glenn
Senior Vice President, EHS
Michael Glenn serves as the Senior Vice President, EHS of TRC Engineers.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Juan Bradley
Director of HR Operations/HRIS
Juan Bradley serves as the Director of HR Operations/HRIS of TRC Companies. Juan currently resides in the Greater Boston Area.
Amy Thompson
Employee Benefits Manager
Amy Thompson serves as the Employee Benefits Manager of TRC Companies. Amy currently resides in the Greater Boston Area.
Jenny Moczygemba
HR Business Partner
Jenny Moczygemba serves as the HR Business Partner of TRC Companies. Jenny currently resides in the Austin, Texas Area.
Julie Rose
HR Director, Oil & Gas Sector
Julie Rose serves as the HR Director, Oil & Gas Sector of TRC Companies. Julie currently resides in the Houston, Texas Area.
Jerome Reuben
Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief
Jerome Reuben serves as the Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief of TRC Companies. Jerome currently resides in the Houston, Texas Area.
Bill Stepan
Lead Talent Acquisition Strategist
Bill Stepan serves as the Lead Talent Acquisition Strategist of TRC Companies. Bill currently resides in the Austin, Texas Area.
Sylvia Brown
Senior Human Resource Representative
Sylvia Brown serves as the Senior Human Resource Representative of TRC Companies. Sylvia currently resides in the Syracuse, New York Area.
Jessica Herman
Senior Talent Acquisition
Jessica Herman serves as the Senior Talent Acquisition of TRC Companies. Jessica currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Lauren Courtemanche
Director Human Resources/Talent Acquisition
Lauren Courtemanche serves as the Director Human Resources/Talent Acquisition of TRC Companies, Inc.. Lauren currently resides in the Greater Boston Area.
TRC Engineers Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Minor annual raises and endless overtime with no check from manager
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
No team unity or safety culture
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Improve safety training for employees
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Improve safety culture and training
Lassen Sie TRC Engineers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TRC Engineers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TRC Engineers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
55
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
45
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
TRC Engineers H1B Visum
In 2019, hat sich TRC Engineers für 42 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 93% gewährt, 5% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter TRC Engineers enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 2 wurden zurückgezogen von TRC Engineers nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
42
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 93% Gewährt (39 von 42)
- 0% Verweigert ( von 42)
- 2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 42)
- 5% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 42)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TRC Engineers
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TRC Engineers
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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