TRC Engineers Culture Company
TRC Engineers Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
TRC Engineers Mission, Vision e Valori
Missione
We are committed to customer service, excellence in design and ethical standards. Our focus is in meeting the needs and expectations of our customers.
Vision Statement
Customer needs have been the driving force in the diversification of TRC's services. We share internal knowledge, invest in technology and aggressively seek new ways to deliver projects and services.
TRC Engineers Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di TRC Engineers hanno esaminato TRC Engineers attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.trcsolutions.com/
descrizione dell'azienda
TRC Engineers are well versed in the assessment, planning, design, engineering, and joint use management of electric distribution systems.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Ryan Renner
Chief Digital Officer & SVP Applied Technology
Ryan Renner serves as the Chief Digital Officer & SVP Applied Technology of TRC Companies, Inc.. Ryan started at TRC Companies, Inc. in October of 2018. Ryan currently resides in the Greater Grand Rapids, Michigan Area.
James Stephenson
Chief Strategy Officer
James Stephenson serves as the Chief Strategy Officer of TRC Companies, Inc.. James started at TRC Companies, Inc. in July of 2016. James currently resides in the Greater Boston Area.
David Glass
Vice President/Business Unit Leader
David Glass serve come Vice President/Business Unit Leader di TRC Engineers.
Rick Alexander
SVP
Rick Alexander serve come SVP di TRC Engineers.
Kevin Bodenhamer
Vice President/Chief Engineer, Pipelines
Kevin Bodenhamer serves as the Vice President/Chief Engineer, Pipelines of TRC Companies, Inc.. Kevin started at TRC Companies, Inc. in November of 2015. Kevin currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Hank Doll
Vice President
Hank Doll serves as the Vice President of TRC Companies, Inc.. Hank started at TRC Companies, Inc. in July of 2018. Hank currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ana Eisenhauer
Vice President, Marketing
Ana Eisenhauer serves as the Vice President, Marketing of TRC Companies, Inc.. Ana started at TRC Companies, Inc. in June of 2017. Ana currently resides in the Greater Boston Area.
Jacob Flud
Vice President and Finance Director
Jacob Flud serves as the Vice President and Finance Director of TRC Companies, Inc.. Jacob started at TRC Companies, Inc. in December of 2015. Jacob currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Michael Glenn
Senior Vice President, EHS
Michael Glenn serve come Senior Vice President, EHS di TRC Engineers.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Juan Bradley
Director of HR Operations/HRIS
Juan Bradley serves as the Director of HR Operations/HRIS of TRC Companies. Juan currently resides in the Greater Boston Area.
Amy Thompson
Employee Benefits Manager
Amy Thompson serves as the Employee Benefits Manager of TRC Companies. Amy currently resides in the Greater Boston Area.
Jenny Moczygemba
HR Business Partner
Jenny Moczygemba serves as the HR Business Partner of TRC Companies. Jenny currently resides in the Austin, Texas Area.
Julie Rose
HR Director, Oil & Gas Sector
Julie Rose serves as the HR Director, Oil & Gas Sector of TRC Companies. Julie currently resides in the Houston, Texas Area.
Jerome Reuben
Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief
Jerome Reuben serves as the Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief of TRC Companies. Jerome currently resides in the Houston, Texas Area.
Bill Stepan
Lead Talent Acquisition Strategist
Bill Stepan serves as the Lead Talent Acquisition Strategist of TRC Companies. Bill currently resides in the Austin, Texas Area.
Sylvia Brown
Senior Human Resource Representative
Sylvia Brown serves as the Senior Human Resource Representative of TRC Companies. Sylvia currently resides in the Syracuse, New York Area.
Jessica Herman
Senior Talent Acquisition
Jessica Herman serves as the Senior Talent Acquisition of TRC Companies. Jessica currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Lauren Courtemanche
Director Human Resources/Talent Acquisition
Lauren Courtemanche serves as the Director Human Resources/Talent Acquisition of TRC Companies, Inc.. Lauren currently resides in the Greater Boston Area.
TRC Engineers Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Minor annual raises and endless overtime with no check from manager
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
No team unity or safety culture
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Improve safety training for employees
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Improve safety culture and training
Let TRC Engineers sa che si desidera lavorare lì
Dici TRC Engineers sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TRC Engineers la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
45
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
55
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
45
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
TRC Engineers H1B Visa
In 2019, TRC Engineers applicata per 42 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 93% sono stati approvati, 5% certificata-ritirato, e 2% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a TRC Engineers svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 2 sono stati ritirati dal TRC Engineers dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
42
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 93% concesso (39 di 42)
- 0% negato ( di 42)
- 2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 42)
- 5% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 42)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TRC Engineers
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TRC Engineers
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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