TRC Engineers Culture d’entreprise
Culture TRC Engineers
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
TRC Engineers Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We are committed to customer service, excellence in design and ethical standards. Our focus is in meeting the needs and expectations of our customers.
Énoncé de vision
Customer needs have been the driving force in the diversification of TRC's services. We share internal knowledge, invest in technology and aggressively seek new ways to deliver projects and services.
TRC Engineers Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez TRC Engineers ont examiné TRC Engineers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.trcsolutions.com/
Description de l’entreprise
TRC Engineers are well versed in the assessment, planning, design, engineering, and joint use management of electric distribution systems.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ryan Renner
Chief Digital Officer & SVP Applied Technology
Ryan Renner serves as the Chief Digital Officer & SVP Applied Technology of TRC Companies, Inc.. Ryan started at TRC Companies, Inc. in October of 2018. Ryan currently resides in the Greater Grand Rapids, Michigan Area.
James Stephenson
Chief Strategy Officer
James Stephenson serves as the Chief Strategy Officer of TRC Companies, Inc.. James started at TRC Companies, Inc. in July of 2016. James currently resides in the Greater Boston Area.
David Glass
Vice President/Business Unit Leader
David Glass sert en tant que Vice President/Business Unit Leader de TRC Engineers.
Rick Alexander
SVP
Rick Alexander sert en tant que SVP de TRC Engineers.
Kevin Bodenhamer
Vice President/Chief Engineer, Pipelines
Kevin Bodenhamer serves as the Vice President/Chief Engineer, Pipelines of TRC Companies, Inc.. Kevin started at TRC Companies, Inc. in November of 2015. Kevin currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Hank Doll
Vice President
Hank Doll serves as the Vice President of TRC Companies, Inc.. Hank started at TRC Companies, Inc. in July of 2018. Hank currently resides in the San Francisco Bay Area.
Ana Eisenhauer
Vice President, Marketing
Ana Eisenhauer serves as the Vice President, Marketing of TRC Companies, Inc.. Ana started at TRC Companies, Inc. in June of 2017. Ana currently resides in the Greater Boston Area.
Jacob Flud
Vice President and Finance Director
Jacob Flud serves as the Vice President and Finance Director of TRC Companies, Inc.. Jacob started at TRC Companies, Inc. in December of 2015. Jacob currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Michael Glenn
Senior Vice President, EHS
Michael Glenn sert en tant que Senior Vice President, EHS de TRC Engineers.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Juan Bradley
Director of HR Operations/HRIS
Juan Bradley serves as the Director of HR Operations/HRIS of TRC Companies. Juan currently resides in the Greater Boston Area.
Amy Thompson
Employee Benefits Manager
Amy Thompson serves as the Employee Benefits Manager of TRC Companies. Amy currently resides in the Greater Boston Area.
Jenny Moczygemba
HR Business Partner
Jenny Moczygemba serves as the HR Business Partner of TRC Companies. Jenny currently resides in the Austin, Texas Area.
Julie Rose
HR Director, Oil & Gas Sector
Julie Rose serves as the HR Director, Oil & Gas Sector of TRC Companies. Julie currently resides in the Houston, Texas Area.
Jerome Reuben
Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief
Jerome Reuben serves as the Lead Recruiter and Talent Importer In-Chief of TRC Companies. Jerome currently resides in the Houston, Texas Area.
Bill Stepan
Lead Talent Acquisition Strategist
Bill Stepan serves as the Lead Talent Acquisition Strategist of TRC Companies. Bill currently resides in the Austin, Texas Area.
Sylvia Brown
Senior Human Resource Representative
Sylvia Brown serves as the Senior Human Resource Representative of TRC Companies. Sylvia currently resides in the Syracuse, New York Area.
Jessica Herman
Senior Talent Acquisition
Jessica Herman serves as the Senior Talent Acquisition of TRC Companies. Jessica currently resides in the Reading, Pennsylvania Area.
Lauren Courtemanche
Director Human Resources/Talent Acquisition
Lauren Courtemanche serves as the Director Human Resources/Talent Acquisition of TRC Companies, Inc.. Lauren currently resides in the Greater Boston Area.
TRC Engineers Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Minor annual raises and endless overtime with no check from manager
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
No team unity or safety culture
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Improve safety training for employees
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Improve safety culture and training
Laissez TRC Engineers savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à TRC Engineers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TRC Engineers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
55
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
TRC Engineers Visa H1B
En 2019, TRC Engineers a appliqué pour 42 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 93% ont été approuvés, 5% certifiés-retirés, et 2% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez TRC Engineers dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par TRC Engineers après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
42
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 93% Accordé (39 sur 42)
- 0% Refusé ( sur 42)
- 2% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 42)
- 5% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 42)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TRC Engineers
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TRC Engineers
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez TRC Engineers ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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