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Trivago Angeforderte Firma

trivago is a leading global accommodation search website. We are focused on reshaping the way millions of travelers search for and compare hotels and other accommodations. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 48

GESAMT BEWERTUNGEN: 416

Vorsitzender: Axel Hefer

Trivago Unternehmenskultur

Trivago Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Trivago Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B+

CEO-Bewertung

Mannschaft

Gefühl

B-

Arbeitskultur

B-

Trivago CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Axel Hefer

73 /100

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Lassen Sie Trivago wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Trivago, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Trivago die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Trivago

Untere

35%

Trivago ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Trivago

Untere

45%

Trivago ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

44%	Promoters
18%	Passives
38%	Detractors

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Trivago Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To be the traveler’s first and independent source of information for finding the ideal hotel at the lowest price.

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Trivago Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 48 Trivago Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Trivago sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Trivago. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trivago zufrieden mit ihrem Team. 48 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Trivago effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Trivago glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Trivago positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Trivago angemessen ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei Trivago arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trivago im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

48 Angestellte bei Trivago haben Trivago über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 48 Trivago Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Trivago sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Trivago. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trivago zufrieden mit ihrem Team. 48 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Trivago effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Trivago glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Trivago positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Trivago angemessen ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei Trivago arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trivago im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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