Trivago Culture | Comparably
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Trivago società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
48
Nominale
Complessiva
416

Trivago Culture Company

Trivago Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di Trivago è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Trivago

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
Axel Hefer Trivago's CEO
Axel Hefer
73 /100

Let Trivago sa che si desidera lavorare lì

Dici Trivago sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Trivago la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Trivago

Parte inferiore
35%

Trivago si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Trivago

Parte inferiore
45%

Trivago si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni
6
ENPS Score
44%Promoters
18%Passives
38%Detractors

Trivago Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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Trivago Culture A colpo d'occhio

48 dipendenti di Trivago hanno esaminato Trivago attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 48 Trivago dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Trivago sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Trivago, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Trivago sono soddisfatti con la loro squadra. 48 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Trivago sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Trivago crede l'ambiente al Trivago è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Trivago è moderare. Circa 65% dei dipendenti a Trivago di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Trivago sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Trivago sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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