Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
TSR Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Besprechungen
A+
Retention
B+
Mannschaft
B+
Arbeitskultur
B+
TSR CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Christopher Hughes
82/100
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Lassen Sie TSR wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TSR, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TSR die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TSR
Untere
40%
TSR ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TSR
Top
50%
TSR ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
6 Angestellte bei TSR haben TSR über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 TSR Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei TSR sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TSR. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSR zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TSR effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TSR glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TSR positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TSR ein bisschen langsam ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei TSR arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSR glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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