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TuneCore Angeforderte Firma

TuneCore is a digital music distribution platform for artists to sell their music on iTunes, Amazon, Spotify and Rdio. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 25

GESAMT BEWERTUNGEN: 205

Vorsitzender: Scott Ackerman

TuneCore Unternehmenskultur

TuneCore Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

TuneCore Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C-

Vergütung

D+

Besprechungen

D+

Retention

D+

Gefühl

TuneCore CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Scott Ackerman

57 /100

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Sagen Sie TuneCore, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TuneCore die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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H1B Visum

In 2019, hat sich TuneCore für 1 H1B Visa beworben.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

0% Gewährt ( von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TuneCore

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TuneCore

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-24

eNPS Score

29%	Promoters
18%	Passives
53%	Detractors

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TuneCore Kulturvideo

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TuneCore Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 25 TuneCore Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TuneCore sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TuneCore. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TuneCore meist unzufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei TuneCore effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TuneCore glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TuneCore negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TuneCore angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei TuneCore arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TuneCore nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

25 Angestellte bei TuneCore haben TuneCore über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage Insgesamt geben die 25 TuneCore Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TuneCore sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TuneCore. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TuneCore meist unzufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei TuneCore effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TuneCore glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TuneCore negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TuneCore angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei TuneCore arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TuneCore nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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TuneCore Mitbewerber Video

TuneCore gegen Wettbewerber

1st
The Mill
65 / 100
2nd
TuneCore
53 / 100

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