TuneCore Culture d’entreprise

25 des employés de chez TuneCore ont examiné TuneCore dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 8 journées.

Globalement, les employés de 25 TuneCore donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TuneCore ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à TuneCore , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TuneCore sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de TuneCore sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TuneCore croient que l'environement chez TuneCore est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TuneCore est modéré . Envirion 66% des employés chez TuneCore travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de TuneCore ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.