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TuneCore Empresa Reclamada

TuneCore is a digital music distribution platform for artists to sell their music on iTunes, Amazon, Spotify and Rdio. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 25

Calificaciones totales: 205

CEO: Scott Ackerman

TuneCore Cultura de la Empresa

Cultura de TuneCore

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de TuneCore está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C-

Compensación

D+

Juntas

D+

Retención

D+

Sentimiento

CEO de TuneCore

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Scott Ackerman

57 /100

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Dejaremos saber a TuneCore que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TuneCore de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, TuneCore aplico para 1 Visas H1B.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

0% Concedido ( de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
100% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TuneCore

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TuneCore

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-24

Puntuación eNPS

29%	Promoters
18%	Passives
53%	Detractors

TuneCore Video de cultura

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Cultura de TuneCore de un Vistazo

En general, los 25 TuneCore empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TuneCore no están muy satisfechos con su remuneración total en TuneCore, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en TuneCore con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TuneCore no están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mitad creen que las reuniones de TuneCore son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TuneCore creen que el ambiente en TuneCore es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TuneCore es moderado. Cerca 66% de los empleados en TuneCore trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TuneCore no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en TuneCore es positivo.

25 empleados en TuneCore han revisado TuneCore en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias. En general, los 25 TuneCore empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TuneCore no están muy satisfechos con su remuneración total en TuneCore, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en TuneCore con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TuneCore no están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mitad creen que las reuniones de TuneCore son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TuneCore creen que el ambiente en TuneCore es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TuneCore es moderado. Cerca 66% de los empleados en TuneCore trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de TuneCore no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en TuneCore es positivo.

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Video de competidores de TuneCore

TuneCore vs Competidores

1st
The Mill
65 / 100
2nd
TuneCore
53 / 100

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