TURF Design Unternehmenskultur
TURF Design Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Robert Perri
COO
Robert Perri serves as the COO of Turf Design (Architectural and Interior Acoustics). Robert started at Turf Design (Architectural and Interior Acoustics) in September of 2018. Robert is currently based in the Greater Chicago Area.
Mark Matusow
Vice President of Sales
Mark Matusow serves as the Vice President of Sales of Turf Design (Architectural and Interior Acoustics). Mark started at Turf Design (Architectural and Interior Acoustics) in October of 2016. Mark is currently based in the Phoenix, Arizona Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Mindi Green
Director of Human Resources
Mindi Green serves as the Director of Human Resources of Turf Design (Architectural and Interior Acoustics). Mindi started at Turf Design (Architectural and Interior Acoustics) in June of 2017. Mindi currently resides in the Greater Chicago Area.
TURF Design Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The people and, when I get them, the large custom jobs that make me feel like I am utilizing my skill set.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The people and the hunger to succeed.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communication. Focusing on the needs of the employees as well as the company
Lassen Sie TURF Design wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TURF Design, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TURF Design die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TURF Design
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TURF Design
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei TURF Design arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×